山西铁道职业技术学院机电工程系为贯彻落实党和国家政策要求，响应新时代对职业院校开展高质量社会职业培训的新要求，履行建设“技能社会”的责任，为新时代经济和社会发展“提质培优、增值赋能”，于9月6日到9月10日对合作单位太原铁路局员工在智能制造实训中心进行为期五天的社会培训

在培训过程中我校相关专业教师具有“提质培优、增值赋能”意识，将“工匠精神”植入到社会职业培训的专业、课程、教学改革中去，使产业从业人员在培训中养成热爱自己的职业，执着于自己的职业，享受于自己的职业。在进行智能控制编程技术培训的过程中进一步加强信息化创新研究，坚持产学研一体化，在培训质量、培训规模上做优、做强，努力推动机电系培训基地建设迈上新台阶。在培训过程中与相关人员进行深入的技术交流，倡导培训教师追求“工匠精神”，在自己所在的岗位上引导学员突破自我，追求极致。

充分发挥既是技术技能培养，又是职业道德培养的主阵地功能。社会职业培训教师的“工匠精神”就是职业道德、专业精神、素质素养三者的统一。

此次培训收到良好效果，培训教师与培训学员都有很大的提高。